photo Villes en scène > Climax - compagnie Zygomatic

Villes en scène > Climax - compagnie Zygomatic

Spectacle comique, Théâtre, Spectacle

Brécey 50370

Le 08/04/2026

Un road movie férocement drôle, fertile et libérateur pour éveiller notre conscience écologique. Dans un spectacle multiforme, les artistes de la compagnie Zygomatic mettent leurs talents au service de problématiques très actuelles : dérèglement climatique, épuisement des ressources, disparition de la biodiversité. Le résultat : un état du monde qui chatouille les limites de notre civilisation et nous entraîne au sommet des diagrammes. Interprété avec un humour scientifiquement absurde, le spectacle aborde les sujets brûlants en défiant les lois de la gravité. Dérèglements scéniques, chorégraphies du second degré, acrobaties et chansons, le rire est utilisé comme une arme de réflexion massive. Un mariage entre comique absurde et humour grinçant, une soupape de décompression tentant de se frayer un chemin vers des lendemains qui chantent. Théâtre musical et burlesque - 1h05 - Tout public, dès 8 ans.

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Villes en scène > Climax - compagnie Zygomatic

Spectacle comique, Théâtre, Spectacle

Tessy Bocage 50420

Le 07/04/2026

Un road movie férocement drôle, fertile et libérateur pour éveiller notre conscience écologique. Dans un spectacle multiforme, les artistes de la compagnie Zygomatic mettent leurs talents au service de problématiques très actuelles : dérèglement climatique, épuisement des ressources, disparition de la biodiversité. Le résultat : un état du monde qui chatouille les limites de notre civilisation et nous entraîne au sommet des diagrammes. Interprété avec un humour scientifiquement absurde, le spectacle aborde les sujets brûlants en défiant les lois de la gravité. Dérèglements scéniques, chorégraphies du second degré, acrobaties et chansons, le rire est utilisé comme une arme de réflexion massive. Un mariage entre comique absurde et humour grinçant, une soupape de décompression tentant de se frayer un chemin vers des lendemains qui chantent. Théâtre musical et burlesque - 1h05 - Tout public, dès 8 ans.

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Conseiller De Vente H/F En tant que Conseiller/Conseillère de vente, vous aurez pour mission principale d'accompagner nos clients dans leur expérience d'achat. Vous serez le premier point de contact avec nos clients et vous jouerez un rôle essentiel pour garantir leur satisfaction. - Accueil et conseil des clients en fonction de leurs besoins et de leurs envies - Présentation et valorisation de nos produits pour stimuler les ventes - Gestion de la relation client avant, pendant et après l'achat pour fidéliser notre clientèle - Participation à la mise en place des opérations commerciales et merchandising - Suivi des indicateurs de performance commerciale et proposition d'actions d'amélioration Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe de vente pour atteindre les objectifs de vente de l'entreprise. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des stocks et le réassort des produits. Votre passion pour la vente, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste. ** PROFIL ** Compétences recherchées - Expérience dans la vente ou le service à la clientèle - Connaissance[...]

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Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Transport

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Société de transports, bénéficiant de plus de 100 ans d'expérience dans son domaine, composée de 750 salariés répartis sur 6 établissements et plusieurs sociétés recherche, pour renforcer ses équipes, un(e) Exploitant(e) Transport Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément en conservant les priorités du quotidien et en tenant compte des interactions entre les différentes agences de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Elaborer le planning quotidien de transport dans un souci d'optimisation des ressources (techniques et humaines) dans le respect de la RSE - Manager les conducteurs de son pool : gestion des absences, contrôle de la durée du travail/RSE, contrôle des itinéraires et du terme kilométrique. - Recherche de Fret (interne ou externe) - Entretenir un contact commercial de qualité au quotidien avec les différents clients - Participer à la mutualisation des ressources et à la recherche de solutions en collaboration avec les exploitations de l'entreprise - Veiller au respect des procédures en cas de sinistres ou litiges - S'assurer de la satisfaction des clients notamment[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements du secteur éducation pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 5 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 6 cadres intermédiaires. Vos missions générales : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le secteur éducation Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel et de l'Ingénierie (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.Notre client, société spécialisée dans le packaging, recherche dans le cadre d'un remplacement, un Chef d'Équipe Production pour son site basé proche de Saint-Priest.Rattaché(e) au Responsable de Site, le Chef d'Équipe Production devra assurer la gestion opérationnelle des équipes et le pilotage quotidien de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans la coordination des ressources humaines et matérielles, tout en incarnant les valeurs du groupe sur le terrain. Vos responsabilités incluent :* Coordonner la planification, la production et les objectifs du site, * Valider les processus de production et veiller à leur bonne application, * Garantir la sécurité des équipes et la qualité des produits livrés, * Optimiser les flux et les ressources, * Gérer les plannings de présence, les congés et absences de votre périmètre (environ 25 collaborateurs),[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Animation accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Elle a ainsi la gestion de 5 accueils de loisirs fonctionnant les mercredis et vacances scolaires sur la commune de Loire Authion. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 12 ans vous devrez : Suivi du projet pédagogique : Diriger un accueil de loisirs d'une soixantaine d'enfants, en cohérence avec le projet éducatif de la fédération Léo Lagrange et le projet de territoire de la commune de Loire Authion. Piloter la mise en œuvre en y associant l'équipe d'animation. Suivi des ressources humaines : -Accueillir et accompagner les animateurs dans l'acquisition de techniques d'animation, être personne ressource. Suivi administratif : Garantir le cadre réglementaire, légal et administratif en vigueur dans les ACM. Assurer la gestion administrative des inscriptions et réservations à partir du logiciel dédié. Rendre compte du budget auprès de sa structure. Assurer la sécurité du public. Vous travaillerez la semaine du 23 au 27 février 26[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des impôts

Contrôleur / Contrôleuse des impôts

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

RECRUTEMENT DE PERSONNES HANDICAPEES PAR VOIE CONTRACTUELLE POUR LA DIRECTION DEPARTEMENTALE DES FINANCES PUBLIQUES POUR UN POSTE DE CONTROLEUR DES FINANCES PUBLIQUES. Le contrôleur des Finances publiques exerce des fonctions très diversifiées dont les principales sont : Dans un service des impôts des particuliers (SIP) ou dans un service des impôts des entreprises (SIE), la participation à la mission d'accueil, de gestion fiscale, de recouvrement et de contrôle sur pièces ; La participation à l'exécution du budget de l'État ou celui des collectivités locales ; L'aide à l'élaboration de prestations d'expertise et de conseil financier auprès des décideurs locaux ou des entreprises ; La participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou en administration centrale aux locaux ou des entreprises ; La participation à des fonctions supports au sein d'un service des ressources humaines, de la formation professionnelle ou encore du budget-logistique ; Plus généralement, la collaboration dans une direction locale ou[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Complexe Tamaris/Amandiers, Marseille Vous souhaitez mettre votre expertise managériale et votre engagement au service un projet institutionnel porteur de sens et d'innovation. Rejoignez une équipe de professionnels dynamique et créative, à dimension humaine, dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap mental et ayant des troubles du spectre de l'autisme VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Directeur adjoint ESMS enfance (H/F) vous assistez en permanence le Directeur de complexe dans la totalité de ses attributions et responsabilités, et assurez notamment le remplacement total et permanent du Directeur de complexe pendant ses absences. En fonction de l'organisation choisie et par délégation, vous pouvez être chargé simultanément de fonctions transversales (Ressources humaines, prestataires, etc.) et/ou de la responsabilité directe d'un secteur ou d'un service. Au quotidien vous : - Participez à l'élaboration,[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 34, Hérault, Occitanie

Assure, en lien avec la D.R.H., la gestion des Ressources Humaines au sein des établissements dans un souci d'optimisation de leur adéquation aux finalités du territoire : * Garantit la fiabilité de la collecte des éléments de paie. * Assure la gestion administrative du personnel dans le respect des procédures associatives et des dispositions juridiques et administratives... * Participe au processus de recrutement et l'intégration des nouveaux embauchés. * Procède aux entretiens d'évaluation * Analyse les besoins de formation, planifie les actions du plan de formation, en assure le suivi et le reporting au service Ressources Humaines puis organise l'évaluation des acquis. Fédère, anime et supervise les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'une prise en charge de qualité de la personne handicapée : * Conduit les entretiens d'évaluation et dans ce cadre identifie les écarts entre compétences attendues et compétences disponibles puis les traduits en projet de formation ou d'accompagnement. * Supervise la bonne performance des moyens humains et matériels au sein des services. Contribue à garantir à l'Association[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? L'engagement ! Et cela passe notamment par : - notre expertise au service des métiers du Groupe - notre lien de confiance et de proximité avec nos partenaires - notre sens du service et notre bienveillance envers nos interlocuteurs Le poste proposé Rejoignez notre équipe pour une mission d'un an au cœur des projets SIRH et contribuez à la fiabilisation des données RH & paie dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions : - Contribuer à la qualité et pertinence des données RH & paie. - Participer à l'accompagnement des projets de transformation et de développement RH sous l'angle SIRH. - Aider les utilisateurs à exprimer et formaliser leurs besoins. - Analyser les expressions de besoins des équipes métiers. - Produire des requêtes et tableaux de bord. -[...]

photo Responsable de maintenance industrielle

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Envie de mettre vos compétences au service d'un site essentiel à l'économie circulaire ? Devenez Responsable de Maintenance Industrielle près de Saint-Quentin (02) ! Rejoingnez le centre de tri de Villeneuve-Saint-Germain (02) et intégrez un acteur public engagé dans la transition écologique et l'économie circulaire. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour transformer les déchets du territoire en ressources, au service de l'environnement et des habitants. Ici, l'esprit d'équipe, la responsabilité et la fierté du service public sont au cœur de notre culture. Nous offrons un cadre de travail stable, des missions variées et la possibilité de contribuer concrètement à un projet durable et utile à tous. Vos missions : - Animer et encadrer l'équipe de maintenance du site (8 personnes). - Planifier et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri. - Veiller à l'amélioration continue du service maintenance en intégrant les aspects sécurité, productivité, fiabilité. - Assurer la gestion globale des opérations de maintenance.Assurer la gestion budgétaire et des ressources. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience significative[...]

photo Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) qualité en mécanique et travail des métaux

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

GUERIN France est le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l'industrie automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore les procédés industriels. Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production. Le technicien qualité projets - fournisseurs aura pour missions principales de : - Être la personne « Ressource » au niveau des projets, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité - Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices - Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification - Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème - Amélioration continue : Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts.) - Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) - Créer et mettre à jour les cartes de contrôle - Etablir les dossiers Qualité - Réaliser[...]

photo Technicien / Technicienne qualité en industrie

Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi

-, 50, Manche, Normandie

GUERIN France est le leader français sur le marché très spécifique des éléments filtrants métalliques, pour des clients issus de l'industrie automobile, l'aéronautique, l'énergie ou encore les procédés industriels. Notre site de Condé-Sur-Vire, (environ 80 personnes, dont environ 40 en production), en plein développement, est composé d'une unité engineering et d'un bâtiment de production. Le technicien qualité production (F/H) aura pour missions principales de : - Être la personne « Ressource » dans les ateliers, et accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité - Réaliser les contrôles (dimensions, aspect, documentaire.) à partir d'instructions techniques et à l'aide d'instruments de mesure, sur les produits semi-finis ou finis, ou en retour de sous-traitance - Choisir les instruments et appareils nécessaires, en vérifiant leur étalonnage et bon fonctionnement - Valider la conformité des pièces et établir les rapports de contrôle - Réaliser les R&R (Répétabilité et Reproductibilité) des moyens de contrôle - Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation : EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, FET - Identifier les non-conformités,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé à Tournon sur Rhône (07), un GESTIONNAIRE RH H/F Notre client est un acteur majeur dans la conception et la fabrication de véhicules de loisirs. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche un(e) Gestionnaire Développement RH pour rejoindre son équipe et contribuer à des projets RH variés. Vos missions : Intégré(e) au sein de l'équipe Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets RH et le recrutement. Recrutement : - Piloter les recrutements CDI, CDD et mobilités internes. - Accompagner les salariés dans leurs projets (CPF, transition professionnelle.). - Assurer le suivi des agences d'intérim : diffusion des besoins, suivi et gestion administrative Communication : - Animer la communication interne et externe : création de contenus, diffusion hebdomadaire et réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram). Développement RH : - Participer à la mise en place d'événements internes et externes (Octobre Rose, salons.). - Être le réfèrent RH pour les managers de secteurs en production et administratif - Contribuer aux accords d'entreprise - Collaborer avec des partenaires/Ecoles[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un-e Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 3 mois à Saint-Quentin - 02100. Ce poste requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC+2 dans le domaine. - Etablir les fiches de paies - Gérer les temps et les absences - Paramétrer le logiciel paie et de gestion du temps - Gérer l'administration du personnel Modalités du contrat: - Type de contrat: Intérim de 3 mois - Durée hebdomadaire de travail: 37 heures - Rémunération horaire: Entre 14 et 15EUR Horaire: - 37 heures par semaine, du lundi au vendredi Compétences et formations attendues: - Expérience de 5 ans dans la gestion de la paie - Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie (SAGE et Kélio) - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Formation: - BAC+2 en Ressources Humaines ou en Comptabilité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la gestion de la paie au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la gestion des ressources humaines.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

En tant qu'Assistant(e) de Direction (H/F), vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise en intervenant sur des sujets clés : finances, ressources humaines, communication, logistique et administration. Organisation, rigueur, autonomie et gestion des priorités pour le traitement des dossiers, dynamisme, convivialité et sens de la communication pour le travail en équipe. Des qualités indispensables pour s'épanouir dans un environnement aéronautique professionnel à la fois passionnant et exigeant. Vos missions principales : 1. Finances * Relation Clients/Fournisseurs nationaux et internationaux : - Clients : gestion de la facturation et du recouvrement - Fournisseurs : gestion des contrats, négociation et suivi des règlements * Tenue de la comptabilité courante : saisie, rapprochements, suivi trésorerie * Collaboration avec le comptable : préparation du Bilan ou situation intermédiaire 2. Ressources Humaines * Gestion des salariés : nouvel arrivant, formations, absences, congés, * Collaboration au recrutement : diffusion des offres d'emploi, coordination des entretiens 3. Communication * Anglais/Français courant : bonnes qualité rédactionnelles[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061260/105000365 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux Vous intégrerez la Direction des ressources humaines au sein du Bureau Pilotage RH en tant qu’assistant administratif, placé sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de bureau Pilotage RH. Ce bureau travaille en lien étroit avec l’ensemble des bureaux de la Direction des ressources humaines et les différentes Directions du Conseil Départemental de l’Orne. • Saisie[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Sous l'autorité de la directrice, en lien avec l'ensemble de l'équipe (16 salariés), et en collaboration étroite avec les partenaires, le chargé.e de projet met en œuvre et développe les activités suivantes : Activités générales -Conseils et orientations personnalisés, en réponse aux demandes ponctuelles des acteur.trices, en information, documentation, outils, techniques ou méthodologie pour leurs interventions, projet, évaluation, recherche, etc... en éducation et promotion de la santé ; accompagnement et partenariats, en réponse à une demande ou sur proposition de GPS : conseil plus soutenu, analyse de pratiques, coanimations en éducation pour la santé, démarches participatives territorialisées, corédaction de projets, etc. -Animation, ingénierie et organisation de formations, ateliers, conférences et séminaires, en éducation et promotion de la santé, parmi les thématiques suivantes (non exhaustives) : déterminants de la santé et inégalités sociales de santé ; construire un projet ; concevoir une animation ; outils et techniques d'intervention ; santé communautaire (participation active des populations, empowerment / pouvoir d'agir) ; interculturalité. -Veille documentaire[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Maison de négoce de premier plan en Languedoc avec une production de 350 000 hectolitres sur de multiples appellations - recrute dans le cadre d'une création de poste son/sa: Responsable Administratif et Financier - H/F - CDI Rattaché(e) au Directeur Général vous prenez en charge l'ensemble des fonctions administratives et financières de la structure et mettez en place un pilotage Administratif et financier fin et structuré. À ce titre, vous : Supervisez la production et l'analyse des résultats financiers, Déployez un contrôle de gestion opérationnel (coûts de transport, pertes vrac, marges, tarifs de prestations), Pilotez le processus budgétaire, la trésorerie et les relations bancaires, Structurez la politique achats (verre, CO₂, maintenance, fournisseurs) avec des outils d'analyse comparative, Garantissez la fiabilité des données financières et des outils de pilotage. Vos missions principales sont les suivantes : 1- Création et pilotage du service Administratif et Ressources Humaines Vous créez, structurez et pilotez le service, composé de 4 collaborateurs. Vos missions couvrent notamment : La structuration de[...]

photo Gestionnaire de flotte automobile

Gestionnaire de flotte automobile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Gestionnaire de flotte automobile, vous jouerez un rôle central au sein de notre organisation. Chargé(e) de garantir la conformité et l'optimisation de notre parc de véhicules et matériels, vous contribuerez à améliorer l'efficacité opérationnelle de COGEPART. Votre expertise sera mise au service de la sécurité, de la performance et du suivi rigoureux des équipements, en lien étroit avec les besoins des différents services. Au quotidien, vous serez amené(e) à : * Gérer la flotte : * Suivre les commandes et renouvellements des véhicules (VL, PL) et matériels (engins de levage et manutention). * Réaliser la livraison, le transfert et la restitution des véhicules et équipements, en vous assurant que tous disposent des documents obligatoires. * Assurer la conformité et le contrôle réglementaire : * Veiller à la conformité réglementaire du parc matériel (contrôle technique, contrôle hayon, VGP, etc.). * Vérifier la conformité des carnets d'entretien en fonction des marques et modèles. * Organiser et optimiser l'entretien et la maintenance : * Garantir et planifier l'entretien et la réparation des véhicules et matériels, en contrôlant et en suivant[...]

photo Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Technicien(ne) environnement (protection de l'environnement)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à TEMPS PLEIN MUTUALISE à 60% sur l'hôpital deLannemezan et 40% sur l'hôpital de Bagnères de Bigorre. Vous participez à l'élaboration ainsi qu'à la mise en œuvre de la politique et des actions liées aux différentes thématiques Développement Durable. Protection de l'environnement et impacts des Activités, Gestion et optimisation des ressources (eau, énergie), Axe Déchets (réduction et valorisation), Ecologie et Amélioration du cadre de vie (qualité de l'air et de l'eau, contrôle des nuisances et du bruit, esthétique, risques.), mobilités durables. Vous intégrez et ancrez ces thématiques dans les organisations et pratiques du quotidien. Vous êtes spécialiste d'un ou de plusieurs des domaines cités ci-dessus. Vous avez de bonnes connaissances de la réglementation et des normes sur les thématiques Développement Durable. Avoir une vision, des approches et pratiques transversales TACHES PRINCIPALES Contribuer au diagnostic dans son domaine d'activité tant d'un point de vue écologique, paysager, patrimonial que d'un point de vue humain, économique, juridique... Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité, Définition[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Coiffure - esthétique

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier dont voici les missions principales - Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs, spécialisés dans leurs domaines respectifs : comptabilité et finance, administration, ressources humaines et système d'information. - Définir la politique financière, notamment la politique de crédit (recouvrement des créances), contrôler la conformité aux règles comptables légales et internes. - Suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts eu égard aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires (placements). - Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. - Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Arles. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac sont deux associations gestionnaires d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap en Dordogne. Ensemble, elles gèrent 35 établissements et services (IME, EEAP, MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA, .), emploient plus de 1000 salariés et accompagnent près de 1 650 personnes en situation de handicap. Forts de leur diversité et de leur implantation sur le territoire, l'Apei Périgueux et les Papillons Blancs de Bergerac proposent un parcours professionnel évolutif, en adéquation avec votre projet. Dans le cadre de la création d'une Plateforme de services intégrés regroupant un Pôle Ressources Handicap (PRH) et une PlateForme d'accompagnement et de Répit (PFR), elles recrutent un chef de service à mi-temps (0.5 ETP). À court terme, les équipes d'intervention en milieu ouvert devraient être étoffées et générer ainsi l'emploi du chef de service à temps plein. MISSIONS Placé sous l'autorité du Directeur Général de l'Apei Périgueux et en lien fonctionnel avec le Directeur Général des Papillons Blancs de Bergerac, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de la plateforme[...]

photo Commis / Commise de coupe

Commis / Commise de coupe

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 50, Manche, Normandie

BIOFOREST est une société normande spécialisée dans l'exploitation forestière et bocagère. Filiale du GROUPE BIOCOMBUSTIBLES, nous sommes naturellement engagés dans la préservation de l'environnement et des ressources. Certifiée ISO 9001, FSC, Biocombustibles contribue à la gestion durable des forêts et des haies. Actuellement, BIOFOREST compte 25 collaborateurs répartis sur l'ensemble de la Normandie. Nous disposons d'un parc matériel récent et complet (broyeurs, porteurs, abatteuses, pelles, etc.) répondant aux dernières normes en vigueur tant sur le plan environnemental que sur le plan de la sécurité. Pour réaliser la maintenance des engins, nous avons notre propre atelier d'une superficie de 300m2 situé à Nonant-le-Pin (61). L'entreprise en constante évolution continue à grandir et à se structurer tout en conservant ses valeurs de proximité et de respect. Pour renforcer nos équipes d'acheteurs bois, nous recrutons un(e) Commis de coupe (H/F) gré à gré. VOS MISSIONS : Vous participerez activement à l'achat et à l'exploitation du bois-énergie sur les départements de la Manche (50) et du Calvados (14). A ce titre, vos missions principales seront : - La planification[...]

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Responsable de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 976, Mayotte, Mayotte

Description du métier Manager d'une équipe, le responsable de magasin développe son centre de profit en respectant la politique commerciale et sociale de l'enseigne. Il est garant de la mise en œuvre et de l'application des procédures inhérentes à la sécurité des personnes et des biens. Missions et activités MISSIONS COMMERCIALES EXTERNES - Appliquer en local la politique commerciale de l'enseigne - Définir les actions de communication locales - Renforcer les relations avec les acteurs locaux - Suivre l'évolution de l'activité économique - Utiliser les outils du multicanal - Utiliser les nouveaux outils de communication numérique MISSIONS COMMERCIALES INTERNES - Être garant de la promesse d'enseigne - Mettre en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs - Adapter l'offre commerciale - Superviser les implantations et aménagements - Rendre compte des résultats MISSIONS DE GESTION - Coordonner l'ensemble des activités du magasin - Analyser les ventes et résultats - Gestion de la caisse et du monétaire - Assurer la qualité, le suivi et le contrôle, des stocks entrants et sortants. - Gestion des inventaires - Connaissances informatiques (word/excel) Missions de management[...]

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Electromécanicien(ne) d'équipements d'exploitation

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Description de l'entreprise : Rejoignez Veolia Assainissement et Maintenance France, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Constructeurs - Hardware

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un Chef de Projet (H/F) dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets (de 10 à 15 par an) depuis la réception de la demande jusqu'à la réalisation complète des missions, en respectant les délais et les process internes à l'entreprise. Un projet chez EIS sur ce poste, de quoi parle-t-on ? Notre client nous transmet un cahier des charges. Il peut s'agir du renouvellement de matériel informatique d'un parc de 5000 postes de travail par exemple, de matériel réseau de type Serveur Agence, d'upgrade logiciel sur du matériel bancaire, Organiser des missions de maintenance préventive, renouvellement d'une gamme de TPE (terminaux de paiement) sur le périmètre France ou Allemagne. Le chef de projet est le garant de la bonne réalisation des projets, les missions seront ensuite confiées aux équipes de techniciens terrains, qui réaliseront les interventions (internes ou sous-traitants étrangers). Il est responsable du suivi et de l'atteinte des objectifs. Missions principales : **Analyse et Planification**: Analyser les besoins et le cahier des charges. Étudier la faisabilité des projets. Analyser[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire d'utilisation H/F . Notre client spécialisé dans le secteur ferroviaire, recherche un(e) Gestionnaire d'utilisation pour une mission à Lyon 7. Vos missions :. - Gestion d'un portefeuille d'agents - Saisie des EVP - Décompte et suivi des déplacements - Suivi des arrêts de travail - Saisie et suivi des absences - Gestion et contrôle des compteurs - Accompagnement des managers dans la programmation des agents Profil recherché :. - Une première expérience sur un poste similaire est exigée - À l'aise avec les outils informatiques - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe Poste en horaires de bureau Mission à pourvoir rapidement

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Directeur / Directrice des soins

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre client est une association dédiée à l'accompagnement des personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques. Elle est également engagée dans la lutte contre l'alcoolisme et les maladies mentales, et propose des soins de proximité adaptés à tous les âges de la vie. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute son-sa : Directeur-trice des soins Nature du contrat : CDI Rémunération : A partir de 68 K€ brut annuel, hors primes d'astreinte Statut : Cadre 39h / CCN51 Prise de poste : Juin 2026 Localisation : région parisienne (75 et 91) Profil du poste : Rattaché(e) à la Directrice générale, vous êtes en charge de la coordination des activités de soins infirmiers et de rééducation sur le champ sanitaire. Vous contribuez au projet d'établissement en cohérence avec la stratégie de l'association. Vous participez activement à la qualité et gestion des risques en liaison avec les équipes de cadres des unités de soins et le corps médical. Vos principales missions sont les suivantes : Conception et mise en œuvre de la politique de soins : - Concevoir, formaliser et évaluer le projet de soins de l'établissement et de ses déclinaisons au sein des structures,[...]

photo Formateur / Formatrice ressources humaines

Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées Conduire un projet de changement Initiation au management Les fondamentaux du management de projet (ACM) Renforcer ses compétences managériales Savoir calculer un coût de revient et un prix de vente Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs[...]

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Contrôleur / Contrôleuse des trains de voyageurs

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Gestionnaire des Moyens, vous serez le moteur de notre production ferroviaire, veillant à ce que chacun de nos trains circulent en toute sécurité et dans des conditions optimales. Voici les missions qui vous serons confiées. Optimisation des ressources, vous : * gérez le parc des locomotives de manière efficiente afin d'assurer la production * garantissez que notre personnel de conduite dispose de toutes les facilités nécessaires et opère dans les meilleures conditions Gestions des situations imprévues, vous : * êtes le protagoniste en cas de perturbations * trouvez des solutions rapides pour que nos trains puissent circuler même en cas de situation imprévisible Satisfaction client, vous : * contribuez à la réalisation de notre plan de transport, assurant ainsi que nos clients réceptionnent leurs marchandises dans le respect des délais de livraison Votre mission première ?, vous : * vous assurez que le plan de transport que nous avons promis à nos clients soit toujours respecté, en situation normale ou en perturbée * serez notre expert en gestion des imprévus En qualité de Gestionnaire des Moyens, votre mission revêt une dimension déterminante[...]

photo Equipier / Equipière logistique

Equipier / Equipière logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 14, Calvados, Normandie

Adecco recherche un-e Agent en Logistique (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en béton pour la construction. En tant qu'Agent en Logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques de l'entreprise. Vous serez responsable de : - l'organisation des livraisons, de la gestion de l'agenda de transport, et de l'assurance de la conformité de la facturation, respecter les délais et couts de transport, accueil des chauffeurs et clients. - Votre mission inclura également : - Assurer l'état des stocks au quotidien, enregistrer les commandes de réapprovisionnement et gérer l'approvisionnement des produits en béton fabriqués, ainsi que le lancement des bancs de produits béton sur site. Informations complémentaires : Horaires : 09h30 - 12h30 13h30 à 17h30 Poste évolutif Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau de précision. Votre capacité à communiquer efficacement avec les clients et les chauffeurs et les équipes internes essentielle pour assurer le bon déroulement des opérations. Compétences[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco CONFLUENCE cherche pour une entreprise située à Lyon 9, un.e chargé.e RH, pour une mission d'interim de 5 mois : Voici les principales missions pour ce poste : Administration du personnel - Gestion administrative des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers du personnel) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Mise à jour des données RH et des outils de suivi - Interface avec les organismes externes (mutuelle, prévoyance, etc.) Support RH opérationnel. - Réponse aux questions des collaborateurs - Participation à l'amélioration et à la structuration des process RH - Contribution à des missions RH transverses selon l'actualité et les besoins Travail en collaboration. - Coordination avec les équipes sur les sujets RH, dans une logique de complémentarité - Capacité à évoluer dans un environnement en mouvement, avec des priorités ajustables Informations utiles : Localisation : Lyon 9 Mission : prise de poste début février jusqu'à fin juin dans un premier temps Salaire : à partir de 2500€ brut selon profil + avantages Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en RH et/ou d'une expérience significative en RH, idéalement de 5 ans Si vous[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos Missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez un rôle polyvalent et stratégique au quotidien : - Accueil & Communication : Assurer l’accueil physique et téléphonique avec professionnalisme. - Gestion du Temps : Suivi rigoureux des heures et des absences via le logiciel Bodet-Kelio. - Administration du Personnel : Assurer le suivi des obligations légales (Accidents du Travail, visites médicales, dossiers salariés). - Développement des Compétences : Gestion opérationnelle du plan de développement des compétences et suivi des renouvellements réglementaires (habilitations, formations obligatoires). - Recrutement & Intégration : Pilotage du processus de recrutement et organisation de l'accueil (onboarding) des nouveaux arrivants en lien avec les services internes.- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (Assistanat RH ou Direction). - La maîtrise du logiciel Bodet-Kelio est un atout majeur pour votre candidature. - Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. - Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'autonomie dans le suivi des dossiers réglementaires.

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple ou binôme de vie, agé.es d'au moins 25 ans et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes : - une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions. - un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux (chômeurs, allocataires du RSA ou de l'AAH.) ; Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bien-être des locataires : - Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement - Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté - Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun - Animation d'un collectif chaleureux et[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

La Maison-Relais Katherine Johnson est une structure de logement adapté, de type pension de famille. Elle accueille dans des studios autonomes 40 locataires, femmes et hommes, seuls ou en couple et dont la situation sociale rend difficile l'accès à un logement ordinaire et nécessite à minima un maintien dans une vie en collectivité, en lien avec les caractéristiques suivantes : - une situation d'isolement affectif, familial et social, associée à un parcours antérieur fait de ruptures et souvent de séjours à la rue ; - des difficultés de santé liées notamment à des troubles psychiques et/ou des addictions. - un faible niveau de ressources, issues pour l'essentiel de minima sociaux Une équipe de professionnels : un hôte de Maison et deux travailleurs sociaux est présente sur place pour assurer le bienêtre des locataires : - Accompagnement à l'appropriation et le maintien dans le logement - Lutte contre l'isolement et accompagnement à la réinsertion et la citoyenneté - Étayage socioéducatif et coordination vers les ressources du droit commun - Animation d'un collectif chaleureux et convivial La. le chef.fe de service socioéducatif est recruté en remplacement dans le cadre[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Lit Halte Soin Santé Mobile et Maraude d'Évaluation et d'Orientation (MEO), les EMA assurent une mission de veille sanitaire et social sur le territoire parisien en direction des personnes en situation de rue et en grande vulnérabilité médico-psycho-sociale. Le.la Coordinateur.trice - Référent Parcours Social des EMA est le support métier pour les travailleurs sociaux et les chauffeurs accompagnants sociaux, apportant sa connaissances et son expertise afin d'adapter les prises la charge des personnes. Missions : - Assurer un appui sur les sujets RH : recrutement, accueil, formation, encadrement, évaluation et participation à la formation et l'information. - Organiser, planifier et animer des temps de travail en groupe : groupes de travail thématiques, synthèse situationnelles, temps de briefing des EMA. - Contribuer au développement de la culture professionnelle des équipes et les accompagner dans une démarche d'approche et de travail pluridisciplinaire. - Assurer l'articulation des acteurs autour des situations rencontrées par les équipes nuit sur le volet social en collaboration avec la référente IDE (principe de continuité). - Mise en lien et suivi de Parcours[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Entreprise spécialisée dans le génie climatique, la récupération de chaleur et les travaux industriels recherche un/e Assistant/e RH qualifié/e, disposant impérativement d'une forte expertise technique métier. Missions : - Diriger, orienter et coordonner les équipes techniques - Organiser le travail et planifier les interventions - Assurer le lien entre la direction et les équipes terrain - Suivre les compétences techniques des salariés - Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre les plans de formation - Participer au recrutement des profils techniques - Veiller au respect des normes et règles de sécurité Compétences techniques exigées : - Maîtrise de la récupération de chaleur - Connaissance des installations thermiques et industrielles - Soudure : TIG, oxyacétylénique, argon, arc Profil recherché : - Expérience confirmée (2 ans minimum) - Très forte compétence technique terrain - Capacité à encadrer et former des équipes Conditions : CDI - Temps plein - Île-de-France Rémunération selon profil et expérience

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie spécialisée dans la prise en charge en semi internat d'enfants et d'adolescents porteurs de TDI/TSA recrute un/une éducateur(trice) spécialisé(e) pour son centre de ressources pour l'autisme (CRA), pôle enfant, basé à Saint Leu. Dans le cadre des procédures validées par le CRA, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration du diagnostic en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA. Il sera amené à : - Participe à l'élaboration du diagnostic en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du CRA - Collaborer à la mise en place et au suivi d'un parcours adapté pour la personne avec T.S.A. - Collaborer à des actions d'information et de formation de différents publics dans la mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles concernant l'évaluation/diagnostic et l'accompagnement des personnes avec T.S.A. - Participer aux différentes instances de la vie institutionnelle et travaux internes Les missions de l'éducateur spécialisé à dominante Evaluation s'inscrivent dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles en matière de diagnostic et d'évaluation (HAS) et d'accompagnement (ANESM) et[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant le pôle Centre de services RH, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton sens de l'organisation au quotidien. Avec plus de 46 000 collaborateurs en France, la fiabilité de nos process RH est un enjeu stratégique ! En tant que Chargé de missions RH au sein du Service Administration du Personnel et Paie, tu joues un rôle essentiel pour garantir le bon fonctionnement du service RH, la qualité des données traitées ainsi que la bonne application des processus d'administration du personnel et paie. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont : -Encadrer, animer et accompagner l'équipe de Gestionnaires de Paie et/ou d'Administrateurs RH de manière directe ou transverse, -Veiller à l'application des processus de paie et d'administration du personnel (enregistrement et correction des temps, planning de paie, etc.), -Participer à l'organisation des réunions mensuelles RH visant à animer les thématiques RH, assurer la restitution et le partage[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Manpower, cabinet de recrutement spécialisé en Immobilier chercher pour son client un bailleur social réactif et à l'écoute de ses locataires comme de ses employés, un gestionnaire locatif H/F En qualité de Chargé(e) de quittancement et d'encaissement vous assure le suivi des encaissements des loyers et des aides sur les comptes locataires. Vous aurez pour mission : Gestion des encaissements de loyers -Imputer les règlements (chèques, espèces, virements) sur les comptes locataires. -Contrôler la cohérence des règlements reçus et intégrés. -Gérer les autorisations de prélèvement automatique. -Effectuer les transferts de comptes locataires en cas d'échange interne. Gestion des encaissements d'aides -Traiter les fichiers informatiques (APL, AL.). -Vérifier la cohérence des données reçues et intégrées. -Imputer les aides ponctuelles sur les comptes locataires. -Transmettre les revalorisations annuelles de loyers aux CAF. Gestion des anomalies -Contacter les interlocuteurs concernés en cas d'incohérence d'encaissement. -Traiter les rejets de paiement et les réclamations CAF. -Gérer les réclamations des locataires liées aux encaissements. -Informer le service[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e création et/ou reprise d'entreprise pour notre entité Alixio Mobilité, partie intégrante d'Alixio Group et acteur de référence dans la mobilité professionnelle et l'accompagnement des transitions de carrières. Vous accompagnez les salariés de nos clients du secteur privé dans leur projet de création, reprise ou développement d'entreprise, dans un contexte de reclassement. Vos missions : Contribution à des Points Informations Conseils (PIC) : informer, conseiller et orienter les salariés selon les différentes possibilités prévues dans le cadre du projet (PDV, RCC ou PSE), Animation de réunions d'information et d'actions de formation sur les différentes étapes de la création ou reprise[...]

Ressources supplémentaires